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下一位同事需要的不是完整聊天史
一段长对话通常夹杂试探、废弃方案和临时材料。把全部记录发给下一位同事，未必能帮助对方快速理解当前状态。
更有效的交接，是说明这件事现在要完成什么、已经确认了什么，以及还有哪些部分需要继续处理。对话历史可以作为补充，而不是唯一入口。
一页交接记录可以写什么
建议保留四组内容：
- 目标与边界：预期结果、当前范围、明确不在本轮处理的内容。
- 已确认事实：可靠材料的位置，以及重要约束来自哪里。
- 已有成果：可使用的文件、代码或文稿，以及完成了什么验证。
- 待办与风险：下一步动作、尚未解决的问题和需要谁做决定。
对于推测和临时假设，单独标出，不要与已经确认的事实放在同一段里。
让记录随着工作更新
交接记录最好放在团队可以持续访问的位置。工作发生变化时，更新对应状态，而不是每次再写一份互不关联的说明。
这样，无论接手的是同事还是另一次 AI 会话，都能从同一份当前事实继续推进。记录的目的不是保存所有过程，而是让下一步更清楚。